Qui sommes-nous ?

Le site Ideme est conçu par un groupe de professionnels sensibles à la question de l’égalité femmes – hommes, issus de structures d’horizons différents, localisés en Bourgogne-Franche-Comté.

Céline Roussel, chef de projet 
ARACT Bourgogne-Franche-Comté 03 80 50 99 83


PARTENAIRES impliqués

  • AFT Transport logistique 03 81 48 58 00
  • AGEFOS PME FC 03 80 78 94 84
  • APEC 03 81 25 52 91
  • Dél. Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité 
             Bourgogne 03 80 44 67 28 et Franche-Comté 03 81 61 89 76
  • Dél. Départementale aux Droits des Femmes et à l’Égalité Haute-Saône 03 84 96 17 05
  • Dél. Départementale aux Droits des Femmes et à l’Égalité T. de Belfort 03 84 58 87 23
  • Dél. Départementale aux Droits des Femmes et à l’Égalité Doubs 03 63 18 50 89
  • Direccte Bourgogne-Franche-Comté 03 63 01 70 00
  • EMFOR (ex Efigip et C2R) 03 81 25 52 29
  • FETE 03 80 43 28 34
  • FNTR Franche-Comté 03 8147 96 00
  • MIFE - Cité des métiers 03 84 90 40 01
  • UD FO Doubs 03 81 25 02 93
  • UR CFE - CGC Franche-Comté 09 83 44 20 39 
  • URI CFDT Franche-Comté 03 81 85 38 48
  • UR CGT Franche-Comté 03 81 81 32 49

Ce groupe est animé par l’Aract Bourgogne-Franche-Comté - Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de travail - du réseau Anact-Aract.

Il se réunit régulièrement pour partager des connaissances et des expériences, et participe à plusieurs autres actions en faveur de l’égalité professionnelle femmes – hommes.
  • Ce projet, conduit de 2016 à 2018, s’inscrit dans la Convention régionale « Territoire d’Excellence en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes ». Il est cofinancé par le Fonds Social Européen, la Direccte de Bourgogne-Franche-Comté, la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité et l’Aract BFC.



Un projet partenarial pour les entreprises

Le projet IDEME est né de deux constats :
  • de nombreuses initiatives en faveur de la mixité et de l’égalité sont réalisées en région par des acteurs d’horizons différents. Cependant, ces démarches sont méconnues ou mal connues, et leur impact reste trop local.
  • le cadre réglementaire en faveur de l’égalité professionnelle se renforce, particulièrement depuis quelques années. Néanmoins, peu d’entreprises sont en conformité avec la Loi sur ce sujet.

Deux objectifs principaux
L’Aract Bourgogne Franche-Comté, à travers le projet Ideme, vise à :
  • renforcer les partenariats sur le territoire et à entretenir la dynamique initiée
  • accentuer la prise en compte de l’égalité et de la mixité, par et dans les entreprises.

Le programme de travail du groupe Ressource 

de 2016 à 2018

Information - sensibilisation
  • organisation d’ateliers de sensibilisation en entreprise
  • réalisation de 9 lettres d’information pour valoriser les initiatives développées en région, présenter des témoignages d’entreprise, ou encore informer des RDV à ne pas manquer
  • accompagnement individuel d’entreprises
Production d'outils
  • 
1 état des lieux : Mixité et égalité Femmes-Hommes en entreprise 
  • Qui fait quoi en région sur la question 
  • Inventaire des outils à disposition des PME 
  • Repérage et valorisation de 10 bonnes pratiques en entreprise ; 
  • 1 support d’info-sensibilisation « Agir pour l’égalité et la mixité FH au travail » 

Un colloque de fin de projet

QUI SOMMES-NOUS ?
Le site Ideme est conçu par un groupe de professionnels sensibles à la question de l’égalité femmes – hommes, issus de structures d’horizons différents, localisés en Bourgogne-Franche-Comté.
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