SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Les actions qui suivent ont été mises en place par des entreprises. Elles ont contribué à réduire les écarts entre les femmes et les hommes en matière de sécurité et santé au travail.
conditions de réalisation du travail |
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Exemple SARSTEDT
Pour aller plus loin, vous pouvez mobiliser des acteurs et des outils. En voici quelques-uns:
Evaluer vos risques et élaborer votre plan d’action, aménager les postes de travail
Votre Service de Santé au Travail
Obtenir des repères sur les Troubles Musculo-Squelettiques et les RPS et la démarche de préventionpour le CHSCT
l'Aract - Aassociation régionale pour l’amélioration des Conditions de Travail
Mettre en place une démarche TMS PRO en 4 étapes
la Carsat
Mobiliser une aide pour financer une prestation de conseil pour améliorer les conditions de travail
Le Fonds d’Aide à l’Amélioration des Conditions de travail géré par l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail)
Le contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle femmes – hommes
RETOUR OBLIGATION