OUTILS suite
Outils d'information / sensibilisation (suite)
- GUIDE "ÉGALITÉ FEMMES HOMMES - MON ENTREPRISE S'ENGAGE"

Création : à l'initiative de la DGEFP, le SDFE et la DGCS. Coordonné par le Laboratoire de l'égalité, corédigé avec les partenaires sociaux U2P, CPME, avec l'Andrh, l'entreprise Sarenza et des services d'État.
Cible : dirigeants, représentants des salariés des TPE / PME
Site : cliquez ici
- GUIDE "Industrie Nouvelle Génération" Dépasser les stéréotypes et agir pour la mixité et l'égalité professionnelle

Création : Préfecture du département de Haute-Saône
Cible : salariés et leurs représentants, membres de direction des entreprises industrielles
Contenu : Afin de rassembler ces différentes initiatives et de dresser un état des lieux de l’égalité hommes / femmes, ce guide constitue un outil permettant de présenter des pratiques d’entreprises et des témoignages illustrant le fait que les métiers industriels s’exercent au féminin comme au masculin et que l’égalité professionnelle est bien en marche.
Site : cliquez ici
Voir le document
- KIT POUR UNE COMMUNICATION NON SEXISTE

Cible : dirigeants, salariés et leurs représentants. À destination particulièrement des personnes en charge de la communication dans les entreprises.
Site : cliquez ici
- VERS L'ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, une enquête annuelle sur la place des femmes et des hommes dans les différentes sphères de la vie
Création : Secrétariat d’Etat chargé de l’Egalité entre les femmes et les hommes
Cible : tout public
Contenu : les dernières données statistiques sexuées dans différents domaines tels que l'éducation et la formation, l'emploi, la précarité, la santé, la culture, le sport, les violences faites aux femmes.
Site : cliquez ici
Outils d'appui au recueil de données et à l'analyse
Création : réseau Anact-Aract
Cible : entreprises
Contenu : un outil pour construire de manière partiellement automatisée les tableaux et les graphiques des indicateurs de situation comparée. Il est accompagné d'une guide d'utilisation, ainsi que d'un exemple d'entreprise.
Site : cliquez ici
- J'AI FAIT UNE ANALYSE CHIFFRÉE, ET APRÈS ? un outil d'auto-diagnostic
Cible : entreprises
Contenu : Muni de son bilan chiffré ou de son rapport de situation comparée, l'entreprise peut répondre aux questions de l'autodignostic pour :
- savoir comment analyser les chiffres
- se poser les bonnes questions
- situer ses priorités
- définir des actions efficaces
- Site : cliquez ici
- 4 FICHES D'AIDE À L'ANALYSE, pour analyser les causes des écarts entre les femmes et les hommes
Création : réseau Anact-Aract
Cible : entreprises
Contenu :
- fiche repère "mixité"
- fiche repère "conditions de travail"
- fiche-repère "gestion des parcours"
- fiche repère "contraintes de temps de travail et articulation vie professionnelle et personnelle"
Outils d'appui à la formalisation du plan d'action, et à la négociation
Création : réseau Anact-Aract
Cible : entreprises
Contenu : 9 fiches permettant de déterminer des objectifs de progression, des actions et des indicateurs chiffrés pour chaque domaine d'action :
- Embauche ; Formation ; Promotion ; Qualification ; Classification ; Conditions de travail ; Sécurité et santé au travail ; Rémunération effective ; Articulation entre activité professionnelle et vie privée
Site : cliquez ici
- GUIDE ITINÉRAIRE ÉGALITÉ
Soutien du FSE et de la CNPE
Cible : dirigeant(es) et partenaires sociaux du transport routiers et des activités auxiliaires
Site : Cliquez ici
- GAGNER L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES,
- guide de la négociation 2017

Cible : négociateurs en entreprises
Site : cliquez ici
RETOUR ACCUEIL